Offre d’emploi – Adjoint.e juridique en droit du travail

Date5 avril 2024
Auteur Cynthia Bélanger
Sujet Offre d'emploi

Notre cabinet spécialisé en droit du travail et en droit administratif œuvrant auprès d’une clientèle composée de syndicats, d’associations et de salariés est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour se joindre à notre équipe de Montréal.

À titre d’adjoint.e auprès des avocats en droit du travail, la personne titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités :

  • Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion des délais et le suivi des dossiers
  • Tenir l’agenda et communiquer avec la clientèle et autres intervenants
  • Rédaction de correspondance et révision et mise en page de procédures juridiques
  • Préparer la documentation usuelle lors de l’ouverture des dossiers et prendre en charge leur organisation administrative
  • Accomplir diverses tâches connexes telles que photocopies, reliures, classement, impression de documents et entrées de temps
  • Renseigner les employé.e.s sur les questions relatives la rémunération et les avantages sociaux
  • Prendre en charge les appels de la réception à l’occasion
Les avantages
  • Poste permanent à temps plein (35 heures semaine)
  • Possibilité de télétravail
  • Salaire compétitif
  • Programme d’assurances collectives
  • 3 semaines de vacances par année
  • 8,5 jours personnels ou maladie
  • Plusieurs autres avantages
Compétences recherchées:
  • Formation avec une spécialisation juridique (DEC) ou tout autre domaine connexe pertinent
  • Expérience d’un minimum de 3 ans en tant qu’adjoint.e juridique ou dans rôle similaire
  • Excellente maîtrise du français
  • Anglais, un atout
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Outlook et connaissances en Power Point et Excel)
  • Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution
  • Forte capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément
  • Débrouillardise, autonomie, discrétion et sens de l’organisation

Ayant comme mission le respect des droits des personnes salariées, MMGC, en plus d’offrir une rémunération concurrentielle et de bons avantages sociaux, met de l’avant l’importance d’un environnement agréable où la solidarité est valorisée.

Veuillez faire parvenir votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, par courriel, à l’attention de Mme Cynthia Bélanger au cbelanger@mmgc.quebec